您好! 明天是2021年04月07日 礼拜三 接待离开广州英超外围投注盘口 网.
办事名目
·职称评审
·会员办事名目
新闻排行榜
·对构造观赏第6届中国环博会广州..
·观赏广州珠江国际创业中间与合生商..
·走进视源股份——进修上市企业高效..
·2019年会员代表大会暨五届三次..
·对停止2019年电子工程技术专..
·“2019年广州市局部行业网人..
·职称营业体系罕见题目(小我用户)
·报告评审需上传资料清单
·职称评定营业有问有答
 
职称评审 以后地位:英超外围投注盘口 > 职称评审
对启用持续教育操持体系展开我市专业技术职员实现持续教育使命查核与考证使命的告诉
宣布日期:2009-08-11
广州市人事局文件
穗人办发〔2009〕14号

对启用持续教育操持体系展开我市专业技术职员实现持续教育使命
查核与考证使命的告诉
 
各区、县级市人事局,市直各单元人事(持续教育操持)部分,各市级持续教育基地:
     为进一步增强我市专业技术职员持续教育操持使命,做好我市专业技术职员实现持续教育使命查核考证使命,慢慢实现专业技术职员持续教育操持的范例化、信息化和进修化,我局决议从2009年起头启用“广州市专业技术职员持续教育操持体系”(以下简称“体系”)展开专业技术职员持续教育挂号与实现持续教育使命查核考证使命。现就有关事变告诉以下:
     一、归入“体系”操持的规模与工具
    (一)从2009年起头,我市各级各种专业技术职员参与持续教育(包含公修课和专业课及其余培训进修)和实现持续教育使命的查核、考证同一经由过程“体系”停止挂号操持。凡拟提升高一级专业技术职务(职称)的职员请求实现持续教育使命考证需经由过程“体系”停止报告,并根据《对做好我市拟提升高一级专业技术资历职员持续教育证书复验使命的告诉》(穗人培〔2002〕9号)划定的复验法式别离经地点单元初验和人本家儿管部分、市持续教育操持部分复验。
    (二)我市各专业持续教育基地构造展开的专业技术职员持续教育公修课、专业课等培训必须经由过程“体系”停止培训打算报告和讲授操持。从2009年起,凡构造停止我市“十一五”时代公修课培训的,以“体系”记录的成果为有用记载。
    二、操持持续教育挂号与考证的方式、法式
    (一)专业技术职员。市、区(县级市)所属企业、奇迹单元专业技术职员请求持续教育考证,请登录中国广州人事网(网址:http://www.gzpi.gov.cn/)左下方“营业纵贯车”的“专业技术职员”点击进入“专业技术职员持续教育操持体系”停止注册,在登录“体系”后,将本考证周期内参与的一切持续教育培训情形(包含公修课、专业课和其余培训课程)在体系内停止挂号,并停止持续教育情形周期考证报告。此中,2009年参与的各门公修课培训已由“体系”主动停止挂号操持,2009年之前不归入“体系”操持的持续教育培训课程,必须由小我手动录入到“体系”内。
    (二)地点单元。地点单元担负对本单元专业技术职员参与持续教育情形停止考证核实,并提交下级人本家儿管部分查核。地点单元对专业技术职员实现持续教育情形的考证使命须经由过程登录“体系”停止。
    (三)人本家儿管部分。人本家儿管部分是指市直属局级单元人事部分和区、县级市人事局。人本家儿管部分担负在“体系”内对本体系、本地域(某人事干系挂靠在本体系、本地域)的专业技术职员停止持续教育周期考证。对报告低级提升中级职称的专业技术职员,由人本家儿管部分根据“体系”内小我报告并经地点单元初验的持续教育实现情形停止查核复验;对报告中级提升副高等或副高等提升高等职称的专业技术职员,人本家儿管部分根据体系内小我报告并经地点单元核实的实现持续教育使命情形停止复验初审,并将初审成果经由过程“体系”上报我局培训教育处停止复验。
    (四)不人本家儿管部分的民营和外资企业的专业技术职员,可经由过程人事代办署理机构请求操持实现持续教育使命考证。暂不使命单元或不操持人事干系挂靠的专业技术职员,可挑选市持续教育考证直报点(广州市持续教育网,地点:小北路266号北秀大厦801,联系德律风:83557183、83553895)停止实现持续教育使命考证。
    三、有关请求
    (一)启用“体系”展开专业技术职员实现持续教育使命查核考证使命,是推动持续教育操持使命范例化、进修化的主要办法,也是落实专业技术职员实现持续教育使命查核与利用、提升相连系的有用保证。各级人事(持续教育操持)部分要高度正视,实在实行好操持专业技术职员持续教育使命的本能机能,当真指点专业技术职员根据请求照实报告实现持续教育使命考证,实时做好相干资料的核实与考证使命,确保持续教育考证使命的顺遂停止。
    (二)各单元必须指定专人担负“体系”操持员使命,并严酷“体系”操持员的身份操持和设定操持权限,实时为专业技术职员请求持续教育考证供给办事,并注重做好相干数据信息的宁静失密使命。
    (三)凡拟提升高一级专业技术资历的专业技术职员,须在昔时度5月30日前将本考证周期内的一切持续教育使命实现情形录入“体系”内,并提交地点单元核实。对报告低级提升中级职称的专业技术职员,地点单元须在6月30日前对本单元专业技术职员提交的实现持续教育使命情形停止核实,并将成果上传人本家儿管部分,人本家儿管部分须在专业技术职员报告职称前实现复验使命;对报告中级提升副高等或副高等提升高等职称的专业技术职员,地点单元须在6月20日前对本单元专业技术职员提交的实现持续教育使命情形停止核实,并将成果上传人本家儿管部分,人本家儿管部分须在7月10前实现复验初审使命,并将初审成果经由过程“体系”上报我局培训教育处停止复验。
     (四)“体系”的办事工具包含:市人事局、区、县级市人事局、市属单元主管部分、区县所属单元的主管部分、地点单元、专业技术职员、培训基地、其余培训机构等,各办事工具的体系操纵和功效请参看持续教育操持体系登岸界面上的“扼要操纵指引”及登岸进入体系后左侧功效菜单中的“营业操纵申明”。
     专业技术职员、地点单元、培训基地、其余培训机构、区县所属单元的主管部分等请经由过程中国广州人事网(网址:http://www.gzpi.gov.cn/)左下方“营业纵贯车”的“专业技术职员”──“专业技术职员持续教育操持体系”登岸和操持营业。各区、县级市人事局,市直各单元人事(持续教育操持)部分需经由过程中国广州人事网外部网站(网址:http://home.gzrs.cn/)登岸和操持营业(具体参见穗人办发〔2008〕35号,如需技术征询,请与市人事人才信息资本中间联系,联系德律风:83559078)。
                                                                                 二○○九年四月八日
                                                                   (联系人:易志云,联系德律风:83126140)
 
 
主题辞:人事  持续教育  考证△  告诉
  广州市人事局办公室               2009年4月10日印发 
首 页|走进网|告诉通知布告|行业静态|政策律例|会员静态|培训认证|展会考查|办事名目|招商引资|企业展现|插手网
Copyright 2008 广州市英超外围投注盘口 网 All rights reserved
主理单元: 广州市英超外围投注盘口 网